Veranstaltungsübersicht

Die Mitarbeitenden der UHH sind sehr vielfältig, in der Wissenschaft wie in der Verwaltung. Das stellt dich als Führungskraft vor Herausforderungen. Wie gelingt es dir, allen Mitarbeitenden gerecht zu werden und dabei auch selbst gesund zu bleiben? In diesem Modul erfährst du, wie du in deinem Führungsstil auf die Vielfältigkeit der Personen eingehen kannst, um chancengerechte Personalentscheidungen zu treffen und das Entwicklungspotenzial deiner Mitarbeitenden zu unterstützen. Dabei geht es um alle Dimensionen von Diversität, Vereinbarkeit und Gesundheit. Neben theoretischen Inputs, u.a. zu Unconscious Biases und Impulsen für die Selbstreflexion, lernst du auch die internen Beratungsangebote kennen, die dich unterstützend begleiten. Im gemeinsamen Austausch mit den Trainer:innen und den anderen Führungskräften entwickelst du Lösungswege für aktuelle Herausforderungen in deinem Führungsalltag.

Diese Veranstaltung ist eine Kooperation der Personalentwicklung mit der Stabsstelle Chancengerechtigkeit und dem Beratungszentrum für Gesundheit und Zusammenarbeit.

Trainer:innen sind die Stabsstelle Chancengerechtigkeit, das BGZ und Franziska Nitsche.

Termin(e)

Anmeldeschluss:
15.11.2026

Kursort

Raum N0006 + N0008
Mittelweg 177
20148 Hamburg

Dozent/in

Zielgruppe

Führungskräfte der Universität Hamburg